Руководитель отдела развития

Требования:
1. Знать рыночную экономику.
2. Правила осуществления предпринимательской деятельности.
3. Теорию и практику менеджмента, маркетинга, делового администрирования.
4. Принципы планирования развития предприятия.
5. Современные системы управления.
6. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.
7. Основы социологии, психологии.

Должностные
1. Организационные вопросы связанные с процессами в офисе.
2. Исследование рынка труда и аналитика по позициям организации.
3. Проведение мониторинга выполнения планов по выделенному ассортименту.
4. Взаимодействие с иными организациями и рекламными агентствами по вопросам организации рекламы.
5. Поиск и подбор персонала.
6. Проведение первичного отбора по резюме, отбор приоритетных кандидатов.
7. Ведение базы данных кандидатов. Проверка, подготовка необходимых документов для оформления. Организация процессов обучению.
8. Введение в корпоративную культуру компании.
9. Организация корпоративных мероприятий.

Условия: Понедельник - пятница. 9. 00-18. 00 Работа в офисе в центре города Кирова. График работы по согласованию с руководителем. В индивидуальном порядке работа по совмещению. Возможны командировки в другие регионы по желанию. Корпоративный отдых. Официальное оформление. Stepo.ru